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積分量化強基固本 “紅星”引領提質爭優
日期:2021-02-01 瀏覽次數: 字號:[ ]

盤江股份山腳樹礦黨委堅持以加強黨的基層組織建設、強化黨員教育管理為出發點和落腳點,圍繞“四優”黨員隊伍創建標準,深入推進黨員日常管理常態化、精細化、規范化,不斷增強廣大黨員的黨性意識和責任意識,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

 

緊扣“四優” 融入日常顯活力

與理論學習相結合,促進黨員“政治素質優”。在黨員積分量化考核中,把黨員政治素質放在第一位,重點對黨員參加政治理論學習、“三會一課”及個人自學情況進行量化考核,以考核提升黨員學習的自覺性和主動性,確保黨員參學率及學習效果。近年來,通過實施黨員積分量化考核,黨員參學率達到100%,廣大黨員的學習意識、黨性意識進一步提升。

與融入中心相結合,促進黨員“崗位工作優”。注重黨員在安全生產經營中心任務上的作用發揮,從黨員遵守勞動紀律,推進班組建設,質量標準化工作,安全成效及崗位業績等方面進行積分量化考核,推動黨員主動服務安全生產經營工作,積極參與技術創新。2019年以來解決生產技術難題100多項,申報發明專利30余項,參與小改小革項目產生直接經濟效益近200萬元。通過“修舊利廢”“交舊領新”減少新設備、新設施投入,節約成本約1000萬元,儲備金下降至900萬元。

與活動載體相結合,促進黨員“帶頭作用優”。以黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員志愿服務等活動為載體,對黨員在日常工作中和急難險重任務中發揮先鋒模范帶頭作用情況進行考核。以考核促進黨員帶頭遵紀守法、帶頭維護礦區穩定、帶頭攻堅克難、帶頭做好傳幫帶工作,讓黨員在服務安全生產工作中充分發揮示范帶頭作用。

與群眾滿意度相結合,促進黨員“群眾評價優”。注重群眾對黨員的評價結果,針對黨員個人履職、團結合作、積極服務群眾、當先鋒作表率等方面進行評價。促進黨員牢記服務群眾的宗旨,同時讓廣大職工群眾監督黨員的一言一行,實現黨員管理的“雙向”增效。

 

評定“星級” 細化考核增動力

2020年,山腳樹礦黨委進一步完善和豐富黨員積分量化考核內容,推行“星級黨員”評定,助推黨員量化考核深入開展,充分展示黨員風采,讓黨員在榮耀中奮進。

月評定“銀星黨員”。每月通過支部考核、個人自評、黨員互評、群眾評議,核算黨員月積分,分值90分以上的黨員授予“銀星黨員”稱號。

季度評定“金星黨員”。綜合季度內月積分,結合黨員問題整改情況,開展黨員季度評議,得分90分上以上授予“金星黨員”稱號。

年度評定“紅星黨員”。年終開展黨員民主評議,綜合季度積分,按照最終積分評定優秀黨員,并授予“紅星黨員”稱號。

黨員積分情況和“星級”授予情況每月在“黨員積分榜”進行公示,同時給每名黨員建立“黨員積分檔案”,將黨員積分情況及時、準確進行記錄,使黨員積分考核有據可查。并將黨員積分量化作為季度、年度評先推優的重要依據。

 

爭當“先鋒” 提質增優聚合力

近年來,通過深化黨員積分量化考核工作,全礦黨員的先鋒模范帶頭作用明顯提升,黨的基層組織凝聚力、號召力、戰斗力顯著增強。尤其在抗擊2020年初新冠肺炎疫情的人民戰爭中,各基層黨組織行動迅速,責任分工明確,全面落實防控包保措施,帶領全體干部職工從嚴從細做好疫情防控工作。360余名黨員奮戰在疫情防控第一線,排查職工家屬信息5499戶16186人次,完成全礦250000平方米工作區、家屬區消毒殺菌任務;“黨員先鋒崗”在疫情監測點做到24小時值守;“黨員攻堅克難先鋒隊”嚴陣以待,全力投入保生產任務完成的攻堅戰中,為完成電煤保供任務保駕護航。

黨員在礦區穩定和諧發展中主動亮出身份,在安全生產經營任務面前對號入座,找到適合自己發揮作用的“角色”,樹立了勤于學習、銳意進取、服務群眾、甘于奉獻的表率形象,體現黨員的先進性,夯實黨組織建設基礎,煥發了生機與活力。



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